תשלום ביטוח לאומי עבור עובד זר סיעודי

תשלום מס ביטוח לאומי לעובד

תשלום דמי ביטוח לאומי הוא תשלום חובה על כל תושב בישראל. התשלום מחושב לפי הכנסות התושב (גם תושב חסר הכנסות חייב בו) ומעמדו, התשלום מועבר למוסד לביטוח לאומי שאחראי על גביית הכספים לפי חוק הביטוח הלאומי.

חובת תשלום דמי הביטוח הלאומי חלה על כל תושב ישראל מעל גיל 18 ועד גיל פרישה, וזה כולל גם עובד זר בישראל שאינו נחשב כתושב ישראל (לפי ההגדרה תושב ישראל הינו אדם אשר מרכז חייו בישראל ויש לו אשרת שהייה המקנה תושבות).

תשלום דמי הביטוח הלאומי מקנה זכות לקבלת קצבאות שונות ותשלומים שונים.  עובד זר בישראל מבוטח בארבעה ענפים : נפגעי עבודה, נפגעי פעולות איבה, פשיטת רגל ואמהות.

עובדים זרים בסיעוד חייבים בתשלום הביטוח הלאומי. שיעור דמי הביטוח הלאומי של תושב זר המועסק בסיעוד הינו נכון לינואר 2025 – 3.6% והוא מוטל על המעסיק בלבד (עד לינואר 2025 התשלום היה 2% מהשכר).  דמי הביטוח חלים על כל השכר לעובד הזר הסיעודי אשר משולם על ידי המעסיק. אם מדובר בהעסקה משולבת עם חברת סיעוד , אז כל מעסיק מחויב לשלם על החלק שלו בשכר דמי ביטוח לאומי.

כשהעובד יוצא לחופשה ללא תשלום אין חובה על מעסיק עובד משק בית (לרבות מעסיק עובד זר סיעודי) לשלם מס ביטוח לאומי עבור העובד, יחד עם זאת, מומלץ לשלם מס זה בזמן החודשיים הראשונים של החל"ת כדי לשמור על רצף הזכויות של העובד הזר בביטוח הלאומי. אחרי חודשיים (אם החופשה ללא תשלום נמשכת) העובד משלם על עצמו.

את הדיווח והתשלום לביטוח לאומי ניתן לבצע באופן מקוון דרך אתר האינטרנט של המוסד לביטוח לאומי או באמצעות פנקס שנשלח בדואר . החוק קובע חובת דיווח על העסקת העובד בתוך כשבועיים מתחילת העסקה.

עד אוגוסט 2022 בעלי ההיתר שהינם מטופלים קשישים המעסיקים עובדים זרים בסיעוד היו פטורים מתשלום ביטוח לאומי על השכר ששילמו לעובד עד לסכום של 5500 ₪ בחודש. לאחר מכן הוציא המוסד לביטוח לאומי הנחייה למעסיקים שיש לשלם 2% מכל השכר שמשלמים.